禤 韵霏（ケン　インヒ）さん

ウィル株式会社（ホームページ：http://www.will21.com/）
　【業種】　建設コンサルタント。安部日鋼株式会社のグループ会社で、プレストレスト・コンクリートで作られる構造物の設計・製図、PC構造物の耐震診断および補強設計などを主とする会社です。
　【配属予定の職種】　CADなどの専用ソフトを使って設計を行う技術部門に内定しました。

Will株式会社 （网址：http://www.will21.com/）
　【行业】　建设设计咨询。安部日钢株式会社的集团子公司，是一家以钢筋混凝土建筑物的设计・制图、钢筋混凝土的耐震诊断及加固设计等为主的公司。
　【预定分配的部门】内定为在技术部门使用CAD等专用软件从事设计工作。

最初から建設コンサルタントで専門ソフトを使用する設計の仕事を希望していました。しかし建設コンサルタントのお仕事 は、専門技術のスキルも必要ですが、お客様は日本国内の公務員と建設会社です。外国人は日本語力不足でスムーズなコミュニケーションができない為、採用は 難しいと言われ、先生と相談しながらゼネコンも平行して受けることにしていました。

我最初想找在建设设计咨询方面使用专门软件的设计工作。但是在建设设计咨询方面，不仅需要专门技术技能，因为客户都是日本国内的公务员及建设公司，所以如果外国人的日语能力不足，不能很流利的进行交流的话，很难被采用，所以与老师商量，同时在找建筑方面的工作。

就職活動を開始したのは、1年生の3月です。まず初めに、学内の企業説明会に参加しました。以後、5社の説明会 や選考試験を受けました。選考試験は通常、筆記試験と面接ですが、小論文とSPI試験を要求されることもあります。内定を頂いた時期は7月の末です。就職 活動の経緯は次のとおりです。

　（※1社目～3社目は同じ研究室の陳怡琳さんと一緒に選考試験を受けたので、活動の内容は陳さんと重複しています。）

 【1社目】　3月に学内で開催された企業説明会に参加し建設会社のブースを訪問したところ、3月下旬に選考試験を受けることになりました。3人の部長クラ スの面接官による20分程の面接と、筆記試験（コンクリート、水理学の専門試験）を受けました。しかしこの会社は私の日本語力不足が原因で落ちてしまいま した。

【2社目】　5月下旬に指導の先生の紹介で受けました。面接試験とSPI試験を受けたところ、やはり日本語力の不足で落ちてしまいました。

【3社目】　6月初旬に先生の紹介で受けました。説明会に参加した後、1人の人事担当者による1時間ほどの面接を受けましたが、またしても日本語力の不足で落とされてしまいました。

【4社目】　7月初旬にC-NET求人サイトで自分で見つけ、応募しました。1日目は、説明会→中部大学OBの先輩社員への質問タイム→筆記試験と小論 文（土木全般、構造とコンクリート）→30分ほどの面接が行われました。面接は部長クラス2人が面接官でした。選考試験は午後いっぱい行われたので、緊張 もあり長い1日に感じました。また別の日には名古屋市内の会場でSPI試験が行われました。そして別の日に、2次面接が行われ6人の部長クラスの面接官に よる30分程の面接がありました。この面接はいわゆる圧迫面接で厳しい質問をされた為、大変緊張しました。特に日本の会社のイメージについて聞かれた時 は、上手くこたえられませんでした。また何故日本で就職したいのか聞かれました。私は「日本の大学に留学する機会を得て専門知識を学んだので、生かせる仕 事に就きたい。」とこたえました。

【5社目】　3月の学内企業説明会の時、先生のすすめで安部日鋼株式会社のブースを訪問し相談しましたが、安部日鋼はゼネコンである為、工事現場の現場 監督が主な仕事で女性や外国人には適さないと言われました。そしてグループ会社の建設コンサルタント会社である「ウィル株式会社」を紹介されました。そこ で7月22日にウィル株式会社の面接を受けました。面接官は社長と設計部長、人事担当者の3人でした。専門内容に少しズレがありましたが、仕事をしながら 覚えれば良いと言われ、それよりも大切なのは日本語のコミュニケーション能力だと言われました。その他、CADを使えるかどうか、日本でずっと仕事をした いかどうか、日本に住み続けることを親が心配しないかどうかについて聞かれました。私は、日本で仕事を続けるつもりであること、また永住ビザも取りたいと 答えました。
　その日の夕方会社から電話があり、内定を頂きました。面接だけですぐに内定を頂けたので、最初は信じられないような気持ちで、逆に達成感が薄い感じがするほどでした。

我的就职活动是从1年级的3月份开始的。最初先参加了学校里的企业说明会。之后，参加了5家公司的说明会及选考考试。选考考试一般是指笔试和面试。但是也有要求小论文和SPI考试的公司。我在7月末拿到了公司的内定。就职活动的过程如下。
（※第1家～第3家公司一直和同研究室的陈怡琳同学一起参加的选考考试，所以活动内容与陈同学重复。）

【第1家公司】　3月份参加学校主办的企业说明会时访问了建设公司的展台，在3月下旬接受了选考考试。接受了3位部长级别面试官的大概20分钟左右的面试，笔记考试（混凝土，水理学的专门考试）。但是这家公司因为我日语能力不足的原因落选了。

【第2家公司】　5月下旬通过指导老师的介绍，接受了面试及SPI考试，也是因为日语能力不足的原因落选了。

【第3家公司】　6月初通过老师的介绍，在参加说明会后，接受了1位人事部门担当的大概1个小时左右的面试，也是因为日语能力不足的原因落选了。

【第4家公司】　7月初的时候在C-NET的招聘网站上看到并应征。第1天，说明会→对中部大学OB的前辈社员的提问时间→笔试和小论文（土木全体，构 造及混凝土）→进行了30分钟左右的面试。面试为2位部长级别的面试官进行的。选考考试进行了整整一个下午，感觉是既紧张又特别长的一天。之后又在别的时 间在名古屋市内的会场进行了SPI考试。最后一次接受了由6位部长级别的面试官进行的大约30分钟的2次面试。这次面试中被问到的问题非常严格感到压迫 感，非常的紧张。特别是问到对日本的公司有什么样的印象的时候，没有很好的回答出来。另外还被问到了为什么想在日本就职。我的回答是「我通过在日本的大学 留学的机会学到了很多专业知识，想把这些知识运用到工作上」。

【第5家公司】　在3月份参加校内企业说明会的时候，访问了老师推荐的安部日钢株式会社的展台。安部日钢因为是建筑公司，主要从事施工现场的现场监理， 公司方面认为不适合女性及外国人。但是之后给我介绍了集团子公司的建设设计咨询公司「Will株式会社」。我在7月22日接受了Will株式会社的面试。 面试官为社长、设计部长及人事担当共3人。面试官说工作内容与我所学的专业稍微不对口，但是可以通过工作来学习，最主要的是日语交流能力。此外，还被问到 了是否会使用CDA、是否想一直在日本工作、一直在日本生活父母是否担心等。我的回答是，想一直在日本工作，并且想取得日本的永久居住权。
　当天傍晚就接到了公司取得内定的联系电话。开始的时候不敢相信只接受了面试并且马上能拿到内定这件事，甚至都没太感觉到成功感。

履歴書の書きはもちろんです。自分で書いて、先生に添削をいただいて、その様に繰り返しました。

就職サイトはリクナビとマイナビを登録しました。6月のところはC-NETも使えました。

一定要把履历书写好。自己写完后反复请老师帮助修改。

注册了rikunabi和mynavi的求职网站。从6月份的时候学校的C-NET也可以使用了。

日本で、外国人が土木業界の建設コンサルタントの会社で就職することがなかなか難しいと認識しました。何故かという と、日本の建設コンサルタントの事業は主に日本国内で発展し、海外事業がほとんどないからです。すなわち、仕事で接するお客様は建設会社や公務員の方たち で、つまりほとんど日本の方です。そういうことで、日本語力がすごく重要とのこと。会社側もそれを一番のポイントとして評価します。また、先生の推薦もと ても大事と思います。

我认识到，在日本外国人想在土木行业的建设设计咨询公司就职是非常困难的。为什么这么说是因为日本的建设设计咨询的业 务主要是在日本国内发展，很少开展海外业务。工作时接触的客人都是建设公司或公务员，也就是说全都是日本人。所以，日语能力是非常重要的。公司也会把此作 为第一条件并做出选择。另外，我觉得老师的推荐也是非常重要的。

まず、日本語力が一番大事と思います。頑張ってください。

首先，我认为日语是最重要的。加油吧！

留学していた2年間、色んなことを学びました。最初、学部の時と大学院の教育方向が違っていて、日本語はもちろん、研究のことも初心者でした。最初は大変だと思いましたけど、2年経って、今はあの時間も学んた知識も人生の宝物と思います。また、先生方のおかげで勉強のことだけでなく就職のことも順調に行きました。無事に卒業した今、先生方にとても感謝しています。

日本語は一番大事と思います。何かあったら先生たちに相談すると良いと思います。頑張ってください。